Das jährliche Mitarbeitergespräch
bei meinem Chef hatte ich unlängst. (Nein, das gehört nicht zu einem der anderen hier erwähnten)
Schön, wenn das nach dem Moto abläuft :
"Was müssen wir tun, um sie zu halten?", der Chef kurz hyperventiliert, als er hört, dass der Vorstand meinen Vertrag bis Ende des Jahres befristet hatte und ich sooofort den Antrag auf Entfristung stellen soll, ich die Frage, wie lange ich auf der jetzigen Station bleiben will selbstbewusst und kackendreist mit "bis es eine zweite Oberarztstelle gibt" beantworten kann, und ich im Anschluss noch diverse Aufträge zur politischen Mitgestaltung meines Wunschbereiches mitbekomme ...
Wenigstens ein Bereich, in dem es richtig rund läuft. Trotz allem Vorstands-Hickhack.
Schön, wenn das nach dem Moto abläuft :
"Was müssen wir tun, um sie zu halten?", der Chef kurz hyperventiliert, als er hört, dass der Vorstand meinen Vertrag bis Ende des Jahres befristet hatte und ich sooofort den Antrag auf Entfristung stellen soll, ich die Frage, wie lange ich auf der jetzigen Station bleiben will selbstbewusst und kackendreist mit "bis es eine zweite Oberarztstelle gibt" beantworten kann, und ich im Anschluss noch diverse Aufträge zur politischen Mitgestaltung meines Wunschbereiches mitbekomme ...
Wenigstens ein Bereich, in dem es richtig rund läuft. Trotz allem Vorstands-Hickhack.
DieSuechtige - 9. Aug, 19:27